応募に関する質問
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未経験から応募できますか?
大丈夫です。初めてのお仕事であっても、丁寧に育てるので心配いりません。
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年齢制限はありますか?
満75歳まで勤務可能です。実際に70代のスタッフも活躍しています。
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入社日は相談できますか?
可能です。お気軽にお問い合わせください。
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扶養控除の範囲内で勤務できますか?
もちろん可能です。午前中のみの勤務もありますので、あなたらしく働ける募集にご応募ください。
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Wワークはできますか?
可能ですが、当社規定(合算で月間160時間まで他)を設けています。
待遇に関する質問
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交通費の支給はありますか?
当社規定により支給されます。(月額3万円を上限として片道2㎞以上の場合)
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自動車・バイクで通勤できますか?
基本的に可能ですが、自動車の場合はできない店舗もあります。自転車通勤については全店可能です。
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有給休暇はありますか?
勤務開始から半年経過後に付与されます。
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昇給・賞与制度はありますか?
社内検定をクリアしてキャリアアップすることで収入アップを目指せます。
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産休・育休の実績はありますか?
これまでも多数あり、産前・産後休暇制度や育児休暇制度を利用可能です。復帰後も、お子様が小学校に就学するまで時短勤務ができます。
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従業員割引はありますか?
ご用意しています。ぜひ積極的にご活用ください。
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正社員にステップアップできますか?
可能です。一定の基準を満たした場合に昇格試験を受けられ、筆記試験と面接に合格すれば正社員に登用されます。
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福利厚生代行サービスに加入できますか?
レジャーや宿泊、食事、映画鑑賞といったさまざまな場面で活用できる福利厚生代行サービスに加入できます。
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慶弔関連について教えてください。
結婚や葬祭、家族の看護など、条件により各種特別休暇を付与しています。また、共済給付では結婚や出産のお祝い制度、弔慰金、災害見舞金制度があります。
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予防接種の補助はありますか?
インフルエンザ予防接種の補助金制度がございます。
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休憩室はありますか?
各店舗に完備しており、冷蔵庫や電子レンジ、電気ポットなどを利用できます。